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人才推荐
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研发中心

岗位名称: 架构师

岗位职责:
1、 负责大V店所有产品的架构设计和技术实现;
2、 负责大V店核心代码编写,攻克技术难题;
3、 负责大V店的技术升级和服务化工作;
4、 指导研发团队依据架构落实代码开发,并负责代码质量的审核;
5、 相关设计文档的编制与审核;

任职资格:
1、 本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上互联网从业经验,具备良好的技术和管理素养;
2、 精通设计模式并了解流行开源框架,懂得技术方案选择的取舍;
3、 精通各项主流技术,如数据库、缓存、消息队列、多线程、搜索、JVM 等;
4、 具有高并发、高负载、高可用及大数据业务环境下的大规模分布式系统架构设计经验;
5、 具备良好的沟通交流和团队领导力,能够承受较大的工作压力;

岗位名称: 测试工程师

岗位职责:
1、 负责社群电商类产品功能测试,接口测试和 APP 测试;
2、 根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;

任职资格:
1、 至少熟悉一种脚本语言,如 Python/Shell 等,熟悉 Linux 系统,熟悉 MySQL 等数据库;
2、 熟悉常用的测试工具和测试框架,有 Jekins,selenium+webdriver,appium 或 robotium 经验优先;
3、 具有电商测试或开发经验者优先;

岗位名称: 后台技术总监

岗位职责:
1、 全面负责公司后台技术团队的决策,管理与运营工作;
2、 解决开发过程中的关键问题和技术难题,确保开发进度与质量;
3、 领导技术团队实现架构设计,系统分析,产品开发,平台搭建,性能优化;
4、 组建技术团队,并可以打造一支高效技术领先的团队;

任职资格:
1、 具备强悍的编码能力和扎实的数据结构算法功底,最好有 5 年以上 Java 或者 PHP 开发经验,熟悉移动开发流程,3 年以上团队管理经验;
2、 有电商行业相关经验者优先;
3、 具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上需要有自己的想法,有较好的产品意识者优先;

岗位名称: 架构总监

岗位职责:
1、 负责大V店所有产品的架构设计和技术实现;
2、 负责大V店核心代码编写,攻克技术难题;
3、 负责大V店的技术升级和服务化工作;
4、 指导研发团队依据架构落实代码开发,并负责代码质量的审核;
5、 相关设计文档的编制与审核;
6、 负责架构团队管理;

任职资格:
1、 本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上互联网从业经验,3 年以上团队管理经验,具备良好的技术和管理素养;
2、 精通设计模式并了解流行开源框架,懂得技术方案选择的取舍;
3、 精通各项主流技术,如数据库、缓存、消息队列、多线程、搜索、JVM 等;
4、 具有高并发、高负载、高可用及大数据业务环境下的大规模分布式系统架构设计经验;
5、 具备良好的沟通交流和团队领导力,能够承受较大的工作压力;

岗位名称: 高级产品经理

岗位职责:
1、 整体负责用户增长相关产品工作,包括用户体系建设、会员权益设计、社群构建与运营、分销体系建设等;
2、 梳理业务需求和流程,提供优秀的产品方案,并推动执行和效果跟踪;

任职资格:
1、 有丰富的微信公众号运营经验;
2、 对用户社群和信息传播有深刻理解,并有成功案例;
3、 负责过用户增长,且有成功的案例;
4、对用户体验、交互、视觉有极好的把控能力;

岗位名称: Java 开发工程师

岗位职责:
1、 负责大V店后端项目的开发以及服务化工作;
2、 持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升;

任职资格:
1、 熟悉 spring,ibatis 以及各种 cache 基础工具,我们的要求是,知其然还有知其所以然;
2、 熟悉 MySQL 的使用与优化,熟悉 Linux 操作系统及常用命令, 能够查找解决常见服务器故障;
3、 有过电商开发经验者优先;

岗位名称: PHP 开发工程师

岗位职责:
1、 负责大V店产品的业务设计、开发、调试、线上业务维护;
2、 负责大V店现有 PHP 服务的服务化,各种疑难杂症的解决与规避;

任职资格:
1、 精通 Apache/nginx+PHP+MySQL 开发环境,熟悉 MySQL、Linux 及常用 PHP 框架;
2、 有过电商开发经验者优先;

岗位名称: Web 前端开发工程师

岗位职责:
1、 负责电商网站前端开发工作;
2、 学习和研究新技术以满足产品需求;

任职资格:  
1、 精通 HTML/CSS/JS 等前端技术;
2、 有责任心、上进、愿意独立负责一块业务;

岗位名称: 大数据开发工程师

岗位职责:
1、 负责数据平台的多信息源数据采集、传输、存储、计算、分析和挖掘;
2、 管理、优化并维护 Hadoop、Spark 等集群,保证集群规模持续、稳定;

任职资格:
1、 计算机相关专业本科及以上,3 年及以上互联网系统或者其他企业应用系统开发相关经验;
2、 深入理解 Hadoop/HBase/HDFS/Kafka/Sqoop/Zookeeper,并有相关编程经验;
3、 有数据统计分析、推荐系统、数据挖掘经验者,有 MLLib/mahout 使用经验的优先;

岗位名称: 大数据分析工程师

岗位职责:
1、 分析公司运行数据,点击流数据,根据公司核心KPI数据,及核心运营数据,提成运营及推广指导方案;
2、 规划和建立公司日报,周报及月报方案并提供设计和开发分析报告;

任职资格:
1、 5年以上工作经验,其中 3 年以上数据挖掘或分析工作经验;
2、 精通各种统计分析方法,熟悉电商业务,善于分析公司业务数据及用户行为数据;
3、 具有电商经验背景的人优先;

岗位名称: 资深视觉设计师

岗位职责:
1、 负责公司所有产品的视觉效果,对设计需求提供优质的设计方案,并对最终结果进行审核;
2、 参与设计体验、设计流程的制定,建立高效、通用性强的设计语言与设计规范;

任职资格:
1、 统招大专及以上学历,3 年及以上设计经验,设计、美术专业优先考虑,有优质电商平台内容设计背景的优先考虑;
2、 精通各种视觉效果的呈现,熟练使用 Photoshop、Ai 等常用设计软件;
3、 投递简历后请附带个人作品(作品原件或者链接均可),一定要附作品哦;

岗位名称: 高级 UI 设计师

岗位职责:
1、 负责软件 UI、手机 UI、公司网站、电商平台等的视觉设计;
2、 对产品设计需求进行研究、审核并提供优质的设计方案;
3、 负责公司品牌、产品UI和推广方案的设计工作;
4、 独立完成设计项目的策划、主风格定位及设计;

任职资格:
1、 统招本科及以上学历,3 年及以上设计经验,设计、美术专业优先考虑/有团队管理经验优先考虑;
2、 精通各种视觉效果的呈现,熟练使用 Sketch、Photoshop、Ai 等常用设计软件;
3、 能够对设计任务进行有效的拆分和分配,推动设计在项目中的实现;
4、 投递简历后请附带个人作品(作品原件或者链接均可);

岗位名称: 平面设计经理

岗位职责:
1、 负责公司日常商品设计,专题活动宣传册的封面、排版设计,图片处理等工作; 
2、 负责企业微信公众号的维护与推广;完成微信订阅号平台页面美化设计,配合内容编辑,增强文章阅读感;
3、 搜集、整理资讯,网站建设宣传资料的编辑、设计,网站内容的更新和日常维护;实时把握设计的流行趋势,具有创新意识;

任职资格:
1、 3 年以上设计经验,有电商平台设计经验者优先考虑;
2、 熟练使用 photoshop、Illustrator、indesign 等设计软件;
3、 请随简历附上个人作品;

岗位名称: 资深产品经理

岗位职责:
1、 针对妈妈这个群体提供服务;
2、 向她们提供电商、内容和其他相关服务的优秀解决方案;
3、 负责C端产品的规划、设计和管理工作,可能涉及产品定位分析、电商业务新方向、个性化搜索推荐、用户活跃提升策略等;
4、 了解和梳理业务需求和流程,设计出优秀的产品方案,并推动执行和效果跟踪;

任职资格:
1、 丰富的电商前端产品经验,熟悉整个电商产品框架和体系;
2、 对用户社群和信息传播有深刻理解,并有成功案例;
3、 对搜索和个性化推荐的规则有体系化认识,主导过相关成功项目;
4、 对用户体验、交互、视觉有极好的把控能力;

会员增长中心

岗位名称: 会员营销

岗位职责:
1、 负责公司会员数据分析、解读及呈现,并建立不同的营销策略;
2、 结合公司会员和产品的特点,建立完善会员营销体系;
3、 策划并实施会员运营活动,促进用户转化,提高会员粘性;

任职资格:
1、 本科以上学历,3年以上互联网、会员运营经验;
2、 做事认真负责,执行力和跨部门沟通能力强;
3、 极强的数据敏感度和数据分析能力,优秀的文案功底,能够依据数据分析结果设计方案,解决业务问题;

岗位名称: 新媒体运营

岗位职责:
1、 负责日常内容的策划整理、活动策划、文案撰写; 
2、 利用新媒体特性,策划和完善现有活动体系,帮助更多妈妈在小区举办活动; 
3、 善于总结,最好对数字敏感,对活动和策划的执行结果进行跟踪并复盘优化; 
4、 善于与人沟通,为城市合伙人合作,共同扩大线下活动的影响力;

任职资格:
1、 有互联网公司新媒体独立运营经验,策划过大型的线上线下活动; 
2、 对亲子教育和妈妈群体有比较好的理解;
3、 善于沟通,具备较强的抗压和执行能力; 
4、 性格开朗,心态开放,比较容易接受新事物;

岗位名称: 社群运营

岗位职责:
1、 负责线上社群活动基础运营工作,能够完成社群内容规划以及基础执行,负责社群氛围/内容营造;
2、 持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,提高用户转化;
3、 定期策划线上、线下社群活动,通过富有创意的活动,提升品牌影响力,实现内容变现;
4、 定期整理总结运营经验,完成领导交代的其他工作;

任职资格:
1、 本科以上学历,对社群具有一定的任职基础;
2、 善于创意话题和策划社区活动;
3、 有极强的沟通和策划互动引导能力;
4、 有论坛/贴吧/微博/微信运营经验,社群管理工作经验优先;

岗位名称: 文案策划

岗位职责:
1、 根据公司的产品特性及新媒体的属性,能独立撰写营销策划方案,策划线上推广活动;
2、 根据运营和产品需求,攥写所有相关文字;例如:品牌故事、产品形象、运营活动的文字介绍,挖掘产品亮点与卖点、软文及新闻稿件等;
3、 负责相关信息的收集、分析和整理,并编写文案,建立资料库;

任职资格:
1、 三年以上文案策划工作经验,较强的沟通能力、抗压能力;
2、 深厚文字功底和出色的文字组织能力、有丰富的提案经验、善于发现热点、思维独特富有创意;
3、 参加面试前,准备好1-2个独立策划过的文案作品,谢谢!

会员价值中心

岗位名称: 服装总监

岗位职责:
1、 负责服装品类的规划及运营工作;
2、 根据产品销售份额及利润趋势及与竞品或可替代品的销售情况综合分析新品上市的成功性,预期与实际的差异,总结经验;
3、 组织制定产品定价,跟踪价格管理,根据同产品其它品牌各系列综合毛利指标,协助制订产品毛利贡献指标,实现产品毛利目标;
4、 组织进行客户需求调研、新品开发调研,收集整理调研数据并进行数据分析;

任职资格:
1、 本科及以上学历;
2、 5年以上电商采销或者供应链管理相关经验;
3、 对产品流行趋势有较强的感知,品牌意识强,熟悉本品类主流品牌的市场状况和行业资源;
4、 具有良好的职业道德,工作认真负责,积极主动;
5、 具有良好的个人沟通能力和谈判技巧,具有创新意识,抗压能力强;

岗位名称: 美妆采销经理

岗位职责:
1、 负责美妆、个护品类的商家拓展、选品、渠道维护、供应链管理工作;

任职资格:
1、 3年以上美妆、个护用品、童装、婴儿食品、玩具、居家生活、美妆保健等品类买手工作经验;
2、 3年以上知名电商、微商企业工作经验;
3、 对移动电商、微商有独道见解,热爱移动互联网;
4、 从事过海淘、跨境电商买手尤佳;
5、 有美妆、个护品牌公司从业背景尤佳;
6、 有品牌成功合作案例、品牌线上线下零售货品管理、及行业品牌资源者优先;
7、 了解妈妈群体消费活动特征,精准把握妈妈群体购买诉求尤佳;

岗位名称: 品类运营

岗位职责:
1、 完成家居、美妆等百货品类销售、毛利、费用等指标,保证经营指标的达成;
2、 配合平台运营活动,提供活动支持;
3、 策划品类运营活动,完成品类、单品、品牌销售、毛利指标;
4、 品类经营数据分析,优化运营方案,提高运营效率;
5、 规划图书品类活动营销方案;

任职资格:
1、 本科及以上学历;
2、 具有2年以上电商运营经验,有电商图书品类运营经历者优先;
3、 有社群电商运营经验者优先;
4、 有强烈的目标感,执行力强,结果导向明确;

岗位名称: 平台运营部专员

岗位职责:
1、 负责商城首页运营更新,包括各个位置的上下线,内容检查;
2、 进行栏目日常数据统计分析,有效得出提升栏目效果的方式方法;
3、 对栏目的渠道宣传负责,配合设计完成有传播效果的广告图等素材;
4、 负责APP端 PUSH推送,包括推送内容选取、排期及效果总结;
5、 辅助平台大促活动完成领导交代的其他内容;

任职资格:
1、 大学本科以上学历,营销类、电子商务类相关专业优先;
2、 1-3年运营工作经验,善于沟通,有一定的文案基础;
3、 会熟练使用EXCEL等统计分析工具;
4、 工作耐心心细,能够承受一定的工作压力,有钻研精神,有团队协作精神;

岗位名称: 原版书采销经理

岗位职责:
1、 负责儿童绘本相关商品的采购、销售工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;
2、 与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系及关系;
3、 组织完成儿童绘本商品的市场调查、分析,改善及丰富商品品类;
4、 准确为新商品进行价格定位并决定订单数量;
5、 负责相关部门的协调沟通工作;

任职资格:
1、 本科及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业;
2、 3年以上儿童绘本的采购/销售经验;
3、 熟悉采购管理运作流程,熟悉线上促销推广模式,了解相关法规,具备专业采购知识;
4、 有良好的谈判能力、沟通协调能力和人际交往能力,具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力;
5、 有电商经验经验者优先;

岗位名称: 营销策划经理

岗位职责:
1、 负责平台用户及竞品调研工作,了解市场发展态势及用户特征;
2、 综合分析用户、商品、网络传播等各方面信息,制定电商部门重点商品线上推广活动方案;
3、 协调采购、运营、文案、社群等岗位完成营销活动的线上执行及活动总结;
4、 对整合营销传播策略有很强的领悟力及把控能力,思维活跃,逻辑严谨、有创新能力,参与重要项目的方案策划、创意构思;

任职资格:
1、 本科以上学历,广告、中文、新闻、营销专业;
2、 两年营销活动策划实施经验,具体整体互联网营销能力;
3、 具有良好的沟通能力、组织能力及文案撰写能力;
4、 有较强的事件策划、有把握互联网用户心态的能力,有成功产品营销案例优先考虑;

岗位名称: 硬件项目经理

岗位职责:
1、 负责项目计划的制定和跟进项目按计划完成;
2、 负责项目跨部门跨公司的沟通协调;
3、 领导项目团队解决各种技术问题;
4、 领导团队对项目品质的制定和达成;
5、 控制项目的成本不超过预期成本;
6、 对项目文件进行审核并按照各个阶段进行管理;
7、 能够意识到项目风险并提前进行管控;

任职资格:
1、 本科以上学历,电子,计算机或机械设计方面的专业;
2、 有5年以上的硬件项目管理经验,有完整的ODM/OEM经验;
3、 有良好的心理素质能够承压,并且善于沟通协调;
4、 有音箱、智能机器人方面的项目管理经验;
5、 有互联网公司硬件产品项目管理经验者优先考虑;

岗位名称: 硬件质量工程师

岗位职责:
1、 负责硬件产品从研发品质到出货验货的品质管理,如音箱、机器人等;
2、 推动测试失效部分的分析改善与验证;对硬、软件等相关测试结果进行判定与评估并反馈给研发改善;
3、 对硬件产品的出货品质负责,从产品的全检到抽检涉及的所有工作;

任职资格:
1、 有在知名品牌音箱产品、智能机器人产品从研发到出货检验品质管理经验;
2、 熟悉新产品的开发各阶段的验证如 UAT, IOP, RTP 测试;
3、 非常熟悉音频产品工厂各阶段及制程的品质管理方法,同时能提前评估风险并预防品质问题;
4、 逻辑思维清晰、推动执行力强、沟通能力较强;

岗位名称: 移动产品经理

岗位职责:
1、 负责新业务APP和微信公众号的产品设计;
2、 梳理业务需求流程,完善产品文档,推动执行,追踪效果;
3、 对行业相关产品、竞争对手的产品进行研究和分析;

任职资格:
1、 本科以上学历,理工科专业,985/211 优先;
2、 1-3年工作经验,主导过知名社区、内容、硬件相关产品的优先;
3、 良好的沟通、理解能力;
4、 抗压能力强,学习能力强;

岗位名称: 儿童内容运营

岗位职责:
1、 负责 0-7 岁儿童教育产品内容运营的规划和实施,相关资源内容的引入、编辑;
2、 负责对竞争产品、行业试产高等相关信息进行整理和分析;
3、 负责产品内容的持续优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求;

任职资格:
1、 3年以上早教行业工作经验,有互联网产品运营工作经验优先;
2、 独立完成儿童教育内容的设计和规划;
3、 良好的沟通能力,敏锐的市场洞察力;
4、 热爱儿童教育事业,熟悉儿童心理和儿童教育学,有幼教经验、儿童英语课程教研经验的优先;

岗位名称: 活动策划

岗位职责:
1、 负责大V店线上线下活动的策划、筹备,资源的协调与调配等;
2、 开展推广活动,实现用户转化;
3、 负责与外部活动活动及其他合作方的联系,沟通及协调;

任职资格:
1、 具备优秀的沟通能力与团队精神,有良好的服务意识;
2、 有优秀的项目管理能力,能处理多任务并发的工作方式;
3、 有想象力、善于思考、强执行力,能持续发掘用户需求、产品价值、传播热点,并快速形成方案并落地执行;
4、 能够适应高压力、快节奏的工作;有激情、强烈的成就感;

岗位名称: 图书采销

岗位职责:
1、 负责儿童绘本相关商品的采购、销售工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;
2、 与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系及关系;
3、 组织完成儿童绘本商品的市场调查、分析,改善及丰富商品品类;
4、 准确为新商品进行价格定位并决定订单数量;
5、 负责相关部门的协调沟通工作;

任职资格:
1、 本科及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业;
2、 1年以上儿童绘本的采购/销售经验;
3、 熟悉采购管理运作流程,熟悉线上促销推广模式,了解相关法规,具备专业采购知识;
4、 有良好的谈判能力、沟通协调能力和人际交往能力,具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力;
5、 有电商经验经验者优先;

岗位名称: 品类运营经理

岗位职责:
1、 母婴、图书类目的平台运营工作;
2、 组织平台内商品的营销活动;
3、 组织分析产品的运营成长趋势,优化店铺产品库;

任职资格:
1、 4 年以上图书或母婴行业经验,本科及以上学历,有平台运营经验者优先;
2、 具有较强的抗压能力,沟通能力强,能够在日常工作中协调各方资源,达成目标;
3、 具有创新精神,思维活跃,有责任心,集体荣誉感强;

岗位名称: 玩具采销

岗位职责:
1、 对玩具品类有充分了解和认知,能够根据顾客需求和市场情况,按照公司品类要求,开发新供应商和新商品;
2、 商家的管理与谈判,包括合同谈判、促销谈判、广告售卖;
3、 通过市场调查,了解并对比商品价格信息,跟价处理;
4、 商品售后客诉跟进处理;
5、 负责跨部门协调业管、法务、财务等,积极配合工作;

任职资格:
1、 本科及以上学历,有电商行业招商采购经验优先;
2、 3-5 年采购/招商行业工作经验;
3、 良好的学习能力、沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、 有良好的职业道德和素养,诚实守信;

岗位名称: 用户运营

岗位职责:
1、 通过有效的运营手段提升用户的活跃度、完成日活指标;
2、 提炼产品创意和卖点完成方案策划、活动推广策划;
3、 配合上下游部门推进线上线下活动策划及执行;
4、 对现有 500 万平台用户资源,进行合理清洗和关怀,通过有效方式提升平台的产品用户粘性;

任职资格:
1、 5 年以上运营工作经验,有相关母婴公司从事优先考虑;
2、 拥有数据分析经验;
3、 具备良好的活动策划、执行能力及协调沟通能力;
4、 对互联网各类产品运营及营销活动较为关注;

岗位名称: 课程运营

岗位职责:
1、 负责课相关的课程设计、直播老师的跟进、市场营销协调;
2、 负责课程运营管理工作,通过对产品数据的研究,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;
3、 负责日常平台的用户运营方向的管理工作,创建引导和维护核心用户群,同步收集挖掘用户需求,对平台提出持续改进意见并协调跟进相关改善,提升用户体验;
4、 负责日常平台的用户拉新管理工作,对产品功能,营销和推广效果进行持续监控,并做数据分析报告,对运营优化做出迅速响应和调整,确保运营效果;

任职资格:
1、 熟悉母婴儿童领域互联网教育行业为前提;
2、 有互联网教育方向工作经验,擅长对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究;
3、 有一定的推广能力和数据分析能力;
4、 有市场相关工作经验,对教育行业的市场需求及运作有一定的了解;

岗位名称: 母婴采销

岗位职责:
1、 对母婴品类有充分了解和认知,能够根据顾客需求和市场情况,按照公司品类要求,开发新供应商和新商品;
2、 商家的管理与谈判,包括合同谈判、促销谈判、广告售卖;
3、 通过市场调查,了解并对比商品价格信息,跟价处理;
4、 商品售后客诉跟进处理;
5、 负责跨部门协调业管、法务、财务等,积极配合工作;

任职资格:
1、 本科及以上学历,有母婴行业招商采购经验优先;
2、 至少5年以上采购/招商行业工作经验;
3、 良好的学习能力、沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、 有良好的职业道德和素养,诚实守信;

岗位名称: 营销策划

岗位职责:
1、 负责平台用户及竞品调研工作,了解市场发展态势及用户特证;
2、 综合分析用户、商品、网络传播等各方面信息,制定电商部门重点商品线上推广活动方案;
3、 协调采购、运营、文案、社群等岗位完成营销活动的线上执行及活动总结;
4、 对整合营销传播策略有很强的领悟力及把控能力,思维活跃,逻辑严谨、有创新能力,参与重要项目的方案策划、创意构思;

任职资格:
1、 本科以上学历,广告、中文、新闻、营销专业;
2、 两年营销活动策划实施经验,具体整体互联网营销能力;
3、 具有良好的沟通能力、组织能力及文案撰写能力;
4、 有较强的事件策划、有把握互联网用户心态的能力,有成功产品营销案例优先考虑;

公关部

岗位名称: 公关媒介

岗位职责:
1、 负责媒体关系的深度拓展、维护及沟通工作;
2、 负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督;
3、 协助进行危机公关预警及妥善处理工作;
4、 完成上级交给的其他工作;

任职资格:
1、 熟悉各类媒体,尤其是平媒或社交媒体的运作,良好的媒体价值分析及媒体效果评估能力,有微信公号运营经验者优先;
2、 具备2年以上媒介工作经验,有大型企业媒体公关经验或知名媒介合作项目参与者优先;
3、 良好的人际沟通、团队合作能力、执行能力强;
4、 统招本科及以上学历;

职能中心

岗位名称: COE

岗位职责:
1、 定位于内部人力资源管理顾问,提供各类人力资源问题的解决思路,设计工作方案并参与组织实施;
2、 定期对公司人力资源管理状况开展组织诊断工作,定期组织开展人员盘点工作,不断优化人员配置效率和人岗匹配效果;
3、 及时掌握业务管理需求,优化公司部门架构和岗位设置,制定有效可行的评价措施和绩效方案,促进业务管理提升;
4、 完善人力资源职业发展管理,组织制定各项人力资源规划,培养储备人才梯队,完善三大序列的职业发展和能力培养机制;
5、 完善集团化人力资源管控机制,梳理和明确管理授权机制和具体流程内容;
6、 参与处理集团公司以及下属分子公司的重大人力资源管理问题;

任职资格:
1、 硕士以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,优选海外留学背景;
2、 具有3年以上人力资源咨询经验或实务管理经验,熟悉组织诊断、绩效提升、员工职业发展管理(任职资格、职级管理等)工作,能独立开展人才梯队建设规划和实施;
3、 工作积极,主动发现、思考、解决问题,具有主动学习的品质;
4、 熟悉办公软件和系统的使用,具有较强的PPT汇报展示和 Word 方案呈现能力;

岗位名称: 结算专员

岗位职责:
1、 负责供应商档案管理,包括供应商合同管理,供应商档案维护;
2、 负责供应商往来对账及结算,包括往来对账及结算,复核对外付款;
3、 往来账务处理,负责对供应商结算业务的账务处理;
4、 负责供应商发票管理,包括发票台账管理;
5、 编制付款计划及结算周报;
6、 负责往来账与银行账核对;
7、 完善往来核算及对账流程;
8、 完成领导交代的其他工作;

任职资格:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 熟悉会计报表的处理,能熟练使用财务软件;
3、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4、 具备良好的职业道德,无不良职业记录;
5、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、 为人正直真诚,工作细致,责任感强,热爱财会工作,良好的沟通能力、团队精神;